【大干2023】“我为企业献良策” 合理化建议促高质量发展
文章来源:[!--befrom--] 发布时间：2023-07-18 点击数：
为广泛动员全体职工为公司发展出谋划策，发挥群策群力作用，凝聚企业发展合力，提振企业高质量发展信心和决心，滨州热力党委决定开展“我为企业建言献策”活动。7月17日上午，公司举办建言献策颁奖典礼，为获得第一批创新奖的员工颁奖，市公用事业集团党委副书记，热力公司党委书记、执行董事、总经理姜锡朋，党委委员、副总经理王福华，党委委员、副总经理曹振东以及全体中层正职参加此次活动。
“我为企业建言献策”活动于2023年2月份正式启动，有计划有步骤分批持续开展。第一批共征集职工建言献策52条，其中管理服务类16条，技术革新类25条，生产经营类11条。经活动领导小组充分讨论，共评选创新奖11条。公司党委书记姜锡朋为获奖职工颁奖。
姜锡朋指出，第一，活动开展以来，职工广泛参与，以主人翁精神，关心、助力企业发展，大家紧贴企业发展实际、紧贴自身岗位，提出了很多合理化创新化建议，取得了预期的效果。第二，建言献策后续的推动，同样是重中之重，要一步一个脚印、钉钉子式落实好。相关部门务必持续跟进，让职工的金点子真正落地生根发芽；同时，要对部分核心技改类项目跟踪，对产生的经济效益进行核算，设追加奖项。第三，各部门负责人从大局出发，尤其注意保护好职工关心企业发展的积极性、维护好职工的真心和初心，继续鼓励大家为企业发展献良策。第四，下一步，党建、企业文化与公司业务、职工个人挂钩，做实做细，做出特色，增强职工的价值感和获得感，从而推动大家齐心协力、众志成城为公司发展贡献力量。 “大干2023”、 聚力攻坚七大重点任务，优化企业管理首当其冲，而建言献策作为今年优化管理的重要推手之一，因其持续时间之长、发动范围之广，将会对“大干2023”各重点任务的实施起到有效监督和有力补充的作用。下一步，滨州热力有限公司将持续推进建言献策走深走实、落实落细，并总结活动经验，努力推动其成为滨州热力常态化、创新型管理手段之一，为公司高质量发展提供持久助力。
